華翔集團舉辦2022年校招畢業(yè)生軍訓匯演暨入職見面會
7月16日，華翔集團舉辦2022年校招畢業(yè)生軍訓匯演暨入職見面會。臨汾市委常委、宣傳部長閆建國，市人民政府副市長喬飛鴻，臨汾經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委書記、管委會主任白建成等領(lǐng)導出席相關(guān)活動。華翔集團黨委書記、董事長王春翔率集團各平臺、事業(yè)部管理層領(lǐng)導參加活動。
活動在2022年校招畢業(yè)生軍訓匯演中拉開帷幕，作為入職培訓的第一課，此次的軍事拓展活動旨在幫助大家快速融入集體，增強團隊凝聚力，培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，樹立良好的紀律觀念，以幫助他們快速完成從學生到華翔人的“一鍵轉(zhuǎn)換”。
在優(yōu)秀表彰環(huán)節(jié)中，各級領(lǐng)導為獲得本次軍訓匯演的優(yōu)秀標兵進行了領(lǐng)獎。
在交流環(huán)節(jié)中，華翔集團副總裁張杰首先對2022年新入職員工加入華翔集團大家庭表示熱烈歡迎。他指出，華翔集團過去的每一點成就，都依賴于全體華翔人的不懈努力，華翔集團的明天，將于各位同學的努力緊密相關(guān)。希望全體新員工在今后的工作中，恪守職業(yè)操守、強化技能本領(lǐng)，盡快融入華翔，適應(yīng)新環(huán)境、進入新角色。
集團董事長王春翔通過回顧華翔成立以來的人才引進歷程向全體新員工介紹了華翔集團“專注、工匠、精益、雙創(chuàng)”的企業(yè)精神，振奮人心的發(fā)言為全體新入職員工指明了職業(yè)規(guī)劃的前途，并寄語全體新員工志存高遠，在華翔這個大有可為、成就夢想的廣闊舞臺上找準目標，發(fā)揮勇氣和毅力，展現(xiàn)智慧和熱情，實現(xiàn)追求和人生價值。
閆建國部長在講話中指出，促進和保障應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)是市委的重點工作，高校畢業(yè)生就業(yè)更具有特殊重要性。他強調(diào)，新入職員工要發(fā)揮青年力量，懷揣堅定不渝的夢想，不忘初心、堅守夢想、珍惜機會，以積極的心態(tài)面對崗位、迎接挑戰(zhàn)，把自己的命運與國家和民族的命運緊密地聯(lián)系在一起，努力成為國家建設(shè)的棟梁，以事業(yè)的成就回饋家庭、回報社會。
華翔集團現(xiàn)有員工5000余人，其中青年人數(shù)達到了3000人以上，占總?cè)藬?shù)的61%。在車間主任、廠長、部門負責人等中層及以上管理團隊中，青年更是占到了90%，使得華翔成為一個充滿朝氣和戰(zhàn)斗力的集體，是華翔實現(xiàn)戰(zhàn)略目標和高質(zhì)量發(fā)展的中堅力量。
十多年來，華翔集團重視人才梯隊搭建，打造HBS精益管理體系，致力于建設(shè)學習型組織，人力資源團隊堅持赴北京、河北、陜西、湖北、河南、江蘇等地開展高等院校校園招聘，與各大高校建立校企合作關(guān)系，大批引入高學歷高層次人才，補充新鮮血液，打造狼性團隊。
2022年，在疫情防控的嚴峻形式下，在全球經(jīng)濟與市場大幅波動下，華翔集團在各級黨和政府的領(lǐng)導下，業(yè)績?nèi)〉昧朔€(wěn)步的增長。依據(jù)華翔戰(zhàn)略規(guī)劃的需求，華翔在2022年引進本科級以上畢業(yè)生共計120人，其中，工程技術(shù)類占比80%，金融管理類占20%。
集團充分重視應(yīng)屆畢業(yè)生的培養(yǎng)與保留工作，為畢業(yè)生提供充足的學習與提升空間，為華翔未來的發(fā)展奠定堅實的人才基礎(chǔ)，為臨汾裝備制造產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)貢獻力量！